Выполнение работ с камнем при кладке конструкций и их ремонте в соответствии с требуемыми параметрами.работоспособность, опыт работыработоспособность, опыт работыАдрес: Республика Башкортостан, Город Уфа, 50 лет СССР улица, 34 Требования: Каменщик
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮГСТРОЙСНАБ"
Обязанности:
Подсобные работы на строительстве мостов; Если у Вас нет опыта-не проблема! Наши опытные Бригадир и наставник Вас всему научат! Вы быстро вольетесь в
Условия:
Высокий доход Проживание за счет работодателя в хостеле Бесплатное питание Авансы каждые 10 дней от 3000 руб. ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И ЗАСЕЛЕНИЕ
Обязанности:
изготовление мебели из МДФ‚ фанеры и шпона работа со столярным инструментом Обучение на месте, для кандидатов
Условия:
5/2, сб. вск. выходной, с 9.00-18.00 Своевременная оплата труда 80 000р на руки с опытом работы, без опыта готовы учить и обсуждать доход Комфортный оборудованный цех, зона принятия пищи Постоянные
Обязанности:
принимать заказы, готовить напитки и вафли, общаться с гостями, следить за атмосферой и чистотой в зале. Ставка 200-350/час, премии за продажи, система
Требования:
Желание общаться с людьми, доброжелательность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, позитивный настрой. Можно совсем без опыта, всему научим,
Вакансия актуальна по адресу:Юрия Гагарина 1/3;Если ты, хочешь работать в стильном, модном заведении, то мы рады будем видеть тебя в нашей команде⭐️Все очень просто:У нас популярное заведение с понятной едой, проработанной картой бара и отличными кальянами.В своей работе мы ставим упор на команду. Опытные ...
О работодателе: «LEVEL UP» - современное маркетинговое агентство с сильным и опытным составом сотрудников. 18 лет мы успешно занимаемся организацией бизнес мероприятий (event), поставками брендированной сувенирной продукции, охватывая регионы по всей России. Наш коллектив - это команда лидеров в индустрии. ...
Начинайте карьеру инженера-электрика в стабильной государственной компании ГУП РБ Уфаводоканал, где ценят начинающих специалистов и готовы помочь в профессиональном ростеОбязанности Обеспечение технической эксплуатации и обслуживания электрооборудования Контроль за соблюдением правил электробезопасности ...
Требования к кандидату:
· Опыт работы в продажах автозапчастей или в сфере B2B-продаж для автомобильной отрасли от 1 года.· Знание ассортимента автозапчастей, понимание принципов
График работы:
5/2. Подходящим кандидатам мы гарантируем обратную связь и приглашение на собеседование. --- PRO Запчасти – ценим профессионализм и строим долгосрочные
Мы предлагаем:
Стабильную и надежную работу в компании-российском производителе. Заработную плату, которая строится из оклада 50 000 рублей и % от продаж, средняя не ниже 120 000 рублей, выплата задержек 2 раза в месяц. Оформление согласно ТК РФ. 5-дневную рабочую неделю, с 9:00 до 17:30. Работу в уютном офисе компании,
Обязанности:
• Ведение табеля учета времени сотрудников (до 10 человек)• Контроль офисных расходов/приходов• Ответ на комментарии и вопросы в ютуб и ТГ• Контроль за
Условия:
- Работа в офисе- Режим работы 5/2, с 10 до 18 часов- ЗП раз 2 раза в месяцНаши преимущества:Налаженная система работыВозможность дополнительного обученияВозможность
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, ЯНАО, Якутия. Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и
ПОМОЩНИК В ЛОГИСТИКУ(на передачу отправлений) Компания расширяет направление доставки и приглашает сотрудников для участия в процессах передачи и сопровождения отправлений в рамках логистической сети. (доставка заказов) ОБЩАЯ ЛОГИКА РАБОТЫ Получение заказа →Доставка и передача отправления →Фиксация ...
В команду HOOLIGANS BARBERSHOP требуется барбер ✂️Мы ищем уверенного мастера с опытом от 1 года, который хочет расти в сильной команде, ценит своё время и уровень сервиса.HOOLIGANS — сеть барбершопов с 10-летним опытом, понятными стандартами работы и системным подходом к развитию мастеров. Мы не про ...