Интеллект-Строй — группа компаний, которая с 2015 года занимается промышленным строительством и автоматизацией технологических процессов на промышленных объектах – выполняя проекты «под ключ» от проектирования до реализации. Мы ищем главного бухгалтера. Задачи и зона ответственности 1. Организация бухгалтерского ...
Нам требуется сильный духом и уверенный в себе лидер в сфере продаж! Мы ищем человека, чье имя можно будет произносить с гордостью и величием. Того, кто продает искусно и в тот же момент жестко, настоящую акулу в продажах. Мы предлагаем отличные, граничащие на уровне партнерства- условия. Основные критерии ...
График работы:
офис\5/2 с 9 до 18; Оплачиваемая корп. связь, такси, каршеринг; Повышение квалификации, обучающие курсы за счет работодателя; Профессиональный и финансовый
Требования:
Высшее образование строительное или экономическое; Уверенное владение программой Smeta.ru, Гранд.смета; Знания баз ФЕР, ТСН, ТЕР; Обязателен опыт работы
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ; полностью «белую» заработную плату, закреплённую в трудовом договоре; уровень дохода на старте: 40 000 – 70 000 ₽, через 3–6 месяцев — 70 000 – 120 000 ₽ (по результатам работы); график 5/2 с 8:00–9:00 до 17:00–18:00; оплату корпоративной связи, такси и каршеринга;
ИНТЕЛЛЕКТ-СТРОЙ
Москва
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00-22:00);- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 30%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности,
У нас вы получите: Белая заработная плата от 100 000 рублей Понятная система мотивации Адаптация с наставником по индивидуальному плану без стресса Современные обучающие онлайн-технологии Премии за участие в бонусных программах и дополнительных проектах Карьерный рост, регулярный набор в кадровый резерв ...