Мы предлагаем:
Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера; Заработная плата от 120000р, выплата 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, график 5/2 по 8-10ч (с 14.00 до 24.00); Скидки на продукцию до 50%, питание по меню ресторана; Повышение квалификации в винной школе с хорошей скидкой; Поле для творчества и креатива.
Условия:
Отличная дружная команда профессионалов; Стабильная заработная плата; Совокупный доход от 150 000 рублей; График работы 5/2, смена 8 часов; Много обучающих дегустаций и работы с редкими винами; Перспективы профессионального и карьерного рост; Официальное оформление Ждем энергичных сомелье с опытом работы
� ВАКАНСИЯ: ОФИЦИАНТ В ПРЕМИАЛЬНОМ ВИННОМ ГАСТРОБАРЕ CAVINA � Москва, м. Парк Культуры, Мансуровский переулок, 10с2 ПОЧЕМУ ЭТОТ РОЛЬ — ВАШ ШАНС СТАТЬ ЛУЧШЕ? Мы ищем не просто официанта — мы ищем профессионала, который готов расти с нами. Если вы мечтаете о работе, где ценят экспертизу, дают возможность ...
Мы предлагаем:
Высокий совокупный доход; Официальное оформление, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 Доход от 150 000 тыс оклад+% от продаж Задачи: Формирование винной и барной карты - подбор ассортимента вин и других алкогольных напитков, ведение переговоров с поставщиками и дистрибьюторами,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК; На испытательном сроке клад 120.000р. + чаевые до (15000 в месяц), далее оклад до 160.000 по результатам работы; График работы с четверга по понедельник с 12.00 до 22.00/23.00, выходные - вторник/среда; Ждём Ваш отклик!❤️
Обязанности:
Взаимодействие с Гостями, управление сомелье проектов. Продажи, аналитика, стратегия развития продаж Обучение команды, необходимо транслировать ценность продукта и быть амбассадором винной культуры
Мы предлагаем:
Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера; Заработная плата от 120000р, выплата 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, график 5/2 по 8-10ч (с 14.00 до 24.00); Скидки на продукцию до 50%, питание по меню ресторана; Повышение квалификации в винной школе с хорошей скидкой; Поле для творчества и креатива.
Обязанности:
⦁ Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале ⦁ Осуществление расчетов с покупателями⦁ Жизнеобеспечение бутика⦁ Работа с заказами,приём
Требования:
⦁ Опыт работы кавистом, сомелье (как преимущество)⦁ Знание характеристик ассортимента алкоголя⦁ Сформированные навыки продаж⦁ Знание компьютера на уровне
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Simple — не просто вино Ищем в команду людей, у которых есть искренний интерес к винной культуре. Мы ведущий импортер вина в России, продолжаем расти и развивать собственную сеть винотек - уже открыли более 80 магазинов в Москве и МО. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы кавистом, сомелье, официантом, ...
Компания Фанагория – крупнейшее винодельческое предприятие России, которое успешно развивается уже 68 лет. Наши вина становятся победителями международных конкурсов, входят в винные карты популярных ресторанов. Кроме того, на винах компании Фанагория (наряду с французскими и итальянскими) учат будущих ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого