Требования:
Приглашаем ГРУЗЧИКА на Кировскую ТЭЦ-4. Обучим на стропальщика за счет компании. График 5/2 с 8:00 до 17:00 — стабильный рабочий день. ВАМ ПРЕДСТОИТ: • Погрузка, выгрузка и перемещение материалов • Работа с грузоподъемными кранами • Сортировка, укладка и фасовка грузов МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильная официальная
НЕЙЛ СТУДИЯ ЭСТЕТИКИ И РЕЛАКСА Кто может быть мастером студии? Опытный или начинающий мастер ногтевого сервиса, который готов: реализовывать новую концепцию нейл услуг, развиваться в направлении спа в ногтевом сервисе, реализовывать новую концепцию работы с натуральными ногтями и созданию естественной ...
Приглашаем мастеров маникюра и педикюра в новый эксклюзивный салон красоты, расположенный в центральном районе города Кирова! Формат будущего салона предполагает многопрофильное пространство клубного типа: кафе, место для проведения мастер классов и тематических мероприятий, и, непосредственно, сам салон ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Луганская, 51 Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации График работы 5/2 Корпоративный пакет социальных льгот (мат.помощь к отпуску, ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок
Обязанности:
Нанесение и монтаж теплоизоляционных материалов на трубы Ремонт теплоизоляционных материалов Подготовка труб и оборудования, очистка их от ржавчины
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Стабильная з/п, всегда вовремя без задержек Доплаты за совмещение профессий Расширенный пакет социальных льгот
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Луганская, 51 График работы сменный Первая дневная смена с 08:00 до 20:00 Вторая дневная смена с 08:00 до 20:00 Один выходной Первая ночная смена с 20:00 до 08:00 Вторая ночная смена с 20:00 до 08:00 Три выходных Ежегодная индексация заработной платы Ежемесячная премия Корпоративный
Мы предлагаем:
Место работы г. Киров, ул. Ломоносова, 2а Полная занятость, график 5\2 Официальное трудоустройство Ежегодная индексация заработной платы Ежемесячная премия Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Луганская, 51/1, Кировская ТЭЦ-4 Официальное трудоустройство График работы 5\2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Луганская, 51 График работы 5\2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.) Корпоративный спорт
Мы предлагаем:
Офис г. Киров, ул. Ломоносова, 2а Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка и др.)
Мы предлагаем:
Стабильный оклад (63 104р.) + ежемесячные премии по результатам работы (9 465р). Премии платим каждый месяц! Ежегодная индексация заработной платы, призы по результатам конкурсов. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. График работы 2/2. Предоставление форменной
Мы предлагаем:
Рабочее место г. Киров, ул. Луганская, 51/1 График работы 5\2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
Мы предлагаем:
Место работы г. Киров, ул. Луганская, 51, Кировская ТЭЦ-4 График работы сменный Первая дневная смена с 08:00 до 20:00 Вторая дневная смена с 08:00 до 20:00 Один выходной Первая ночная смена с 20:00 до 08:00 Вторая ночная смена с 20:00 до 08:00 Три выходных Ежегодная индексация заработной платы Ежемесячная
Мы предлагаем:
Офис: г. Киров, ул. Луганская, 51 График работы 5/2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.) Корпоративный спорт Вам предстоит: Организация