Обязанности:
подготовка и согласование исполнительной документации сопровождение работы с СРО формирование актов выполненных работ и УПД составление графиков производства работ деловая
График работы:
2 день / 2 выходных / 2 ночь / 2 выходных. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь
Обязанности:
Окрашивание металлоконструкций безвоздушным методом
Условия:
Официальное трудоустройство Заработная плата ЧТС + премия График работы 2/2 по 12 часов дневные и ночные смены Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. В ООО СПК-Чимолаи ...
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с руководителем и условиями
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с руководителем и условиями
Условия:
График работы 2/2 по 12 часов (дневные смены) Работа на крупном стабильно развивающемся производственном предприятии Полное соблюдение трудового законодательства РФ (первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, больничных листов, оформление по ТК). Заработная плата на карту
График работы:
2/2 дневные, 2/2 с ночными. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с руководителем
Обязанности:
управление проектами по остеклению объектов организация производственной, проектной и монтажной логистики в рамках проекта контроль выполнения графиков производства работ, подготовка и подписание исполнительной
Условия:
офиц. трудоустройство компенсационный
Требования:
опыт в рамках предлагаемых обязанностей умение работать
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход. На предприятие ...
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с руководителем и условиями
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход. На предприятие ...